Snelle verandering in klantbehoeften en technologische ontwikkelingen dwingen organisaties tot wendbaarheid. Bij CIMSOLUTIONS zijn we specialist in Agile Consulting en Coaching. We helpen bedrijven met Agile werken zodat ze flexibeler, efficiënter en klantgerichter kunnen opereren. Onze experts begeleiden organisaties met volledige Agile transities, maar kunnen ook zorgen voor optimalisaties, trainingen, workshops en kennissessies.
Bedrijven en organisaties zijn vaak al op kleine schaal, denk aan op team-niveau, begonnen met een vorm van agile werken. Dat biedt een mooie opstap om agile werken verder te implementeren. De Agile Consultants van CIMSOLUTIONS adviseren welk framework hier het best bij past, rekening houdend met uw specifieke organisatie-eisen. Onze experts adviseren en begeleiden uw organisatie in alle fasen van een agile-transformatie. Dankzij hun praktijkervaringen en gedegen trainingen (met bijhorende certificeringen) verloopt uw transformatie soepel. Daarbij kan uw organisatie ‘op maat’ bediend worden; van een snelle bepaling van de startpositie (Quick-Scan) tot advies en implementatie en indien gewenst ook persoonlijke- en team-begeleiding, inclusief diverse trainingen.
Bij de introductie van agile werken, of het doorstromen naar een ‘next level’ daar binnen, veranderen rollen en verantwoordelijkheden. Onze Agile Coaches maken dit inzichtelijk. We begeleiden specialisten, teams en managers in het groeien naar de gewenste mindset, vaardigheden en structuur. Dit leidt tot betere samenwerking, meer en sneller business waarde leveren en hogere productiviteit.
Ook begeleiden onze coaches uw organisatie bij het opzetten van interne Communities of Practice (CoP) voor diverse rollen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een CoP voor Scrum Masters, Product Owner/Managers, Releases Train Engineers etc. Zodat u ook zonder onze specialisten agile kunt werken.
Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Bekijk de video waarin onze collega Richard de Ridder vertelt hoe hij als Agile Consultant organisaties adviseert.
Het leuke aan detachering vind ik dat je eigenlijk iedere paar jaar een andere opdracht kan doen.
Ik werk sinds 2016 voor CIMSOLUTIONS. Ik werk nu een jaar of 3 voor een overheidsinstelling in Den Haag, waar ik werk als agile consultant. Het leuke van mijn functie vind ik dat ik intens met mensen samenwerk. Waar je groeit als team zijnde. Waar je teams beter ziet worden.
Ik vind het fijn dat als ik bij een klant gedetacheerd ben, dat je er net even wat langer blijft om echt een bijdrage te kunnen leveren bij de klant. Om ook een binding bij de klant op te bouwen. Maar ik merk ook wel aan mezelf, na een aantal jaar, dan wordt ik te comfortabel en heb ik ook wel weer een nieuwe trigger nodig om mezelf te activeren. En daarin helpt het dat ik vanuit CIMSOLUTIONS de ruimte krijg om dan weer op zoek te gaan naar een nieuwe opdracht.
Er is veel ruimte voor zelfstudie, voor persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor krijgen we ook jaarlijks een opleidingsbudget. Die je mag besteden aan je huidige rol. Stel je wil doorgroeien naar een nieuwe rol, dan zijn daar ook mogelijkheden voor om daarvoor je budget in te zetten. Je bent niet gebonden aan een bepaald kader daarin.
Ik ben in het verleden begonnen als ontwikkelaar, maar ik merkte eigenlijk snel dat mijn hart meer lag om het snijvlak tussen IT en business, om daar tussen te zitten. Om de wens te vertalen van wat wil de klant nu echt, om dat te vertalen naar een IT-oplossing.
Binnen CIMSOLUTIONS hebben we Special Interest Groups en Competence Centers. Met een van de belangrijkste doelen is het elkaar beter maken in het vakgebied of de vakgebieden waar je van wil leren om daar ook in te kunnen groeien. Ik zit zelf in het Competence Center van Agile en SAFe, waar ik kennis deel met andere collega’s met betrekking tot die onderwerpen, maar ook kennis haal die ik dan weer kan toepassen bij de klant.
Ik heb gekozen voor CIMSOLUTIONS omdat ik gelijk het gevoel kreeg dat ik in een warm bad terecht kwam. Waar je niet een nummertje bent, waar je het idee hebt dat er naar jou als persoon wordt geluisterd en daar je behoeftes. Dat past ook veel beter bij wie ik ben.
Wat ik leuk vind om binding te houden met mijn CIMSOLUTIONS collega’s is dat er regelmatig activiteiten worden georganiseerd. Vestigingsmeetings en ieder jaar gaan we een weekendje weg waar de partners ook zijn bij uitgenodigd. Ik merk wel dat ik daardoor veel meer binding met mijn collega’s blijf behouden.
Dus lijkt het je wat? Kom gewoon bij ons werken!
CIMSOLUTIONS werk onafhankelijk. We zijn niet gebonden aan een bepaalde methodiek of raamwerk – zoals Scrum, Kanban, SAFe, Nexus of LeSS. Zo adviseren, ondersteunen en begeleiden we uw organisatie volledig ‘op maat’.
Bij CIMSOLUTIONS staat kennisdeling hoog in het vaandel. Onze specialisten delen hun kennis via de Special Interest Groups en het Competence Center SAFe en Agile. Ook verzorgen ze regelmatig workshops, presentaties en trainingen voor vakgenoten en klanten. Daarnaast publiceren ze artikelen en geven gastcolleges aan hogescholen en universiteiten. Tijdens ons halfjaarlijkse CIMposium delen onze agile consultants de nieuwste inzichten en ontwikkelingen direct met onze klanten en relaties.
Bent u benieuwd wat we voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem contact met ons op.
